各二级学院、各部门：

2021年7月9日，省委教育工委、省教育厅对我校文明校园创建工作进行了预评估，通过听取汇报、实地查看、查阅资料等方式，专家肯定了我校创建工作取得的成绩，并指出了存在的问题和不足，提出了整改意见。

为了进一步推进我校文明校园创建工作，现结合专家意见反馈和学校工作实际，将有关工作要求通知如下：

一、进一步提高思想认识，凝聚创建合力

各部门、全体师生要充分认识到创建文明校园工作的重要性，明确创建文明校园的根本目的是为了提升学校办学综合实力和师生幸福感。各部门一把手要带领部门人员认真学习指标体系，认真分解任务内涵，在学习过程中逐项梳理，围绕“六个好”的标准凝聚共识、精准发力，以文明校园创建的扎实成效推动学校步入发展的快车道，实现高质量发展。

二、进一步健全规章制度，提升治理效能

查找制度不足，加强制度建设。一是对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。二是利用假期对照中省最新文件、政策要求，及时梳理并修订已有制度，确保制度与时俱进。三是要对照指标体系，认真梳理，对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。四是对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快创建工作向纵深方向发展。

在预评估中，专家明确提出要完善相关制度，要求马克思主义学院要根据党和国家最新的关于马克思主义学院建设实施意见，完善相应的制度，如思政课教师队伍建设方案、思政课改革创新方案、思政课教师培训方案、加强和改进思政课实施意见等。

制定、修订、完善要在暑期完成，9月份进行制度查漏补缺，10月底前要制作制度汇编，并做好教师道德规范、岗位职责、各项制度等的上墙工作。

三、进一步完善备查资料，逐项健全规范

各部门负责人要切实负起责任，带领部门工作人员对照创建指标体系，认真进行学习研究，分析指标的内涵、明确对应的支撑材料内容，指导部门工作人员收集备查资料。各职能组要根据工作进程，组织人员一个一个部门逐项督导检查，确保材料充足充分有效。

各部门负责人要主动查找问题、主动认领问题、主动承担责任。确保各项工作任务到岗、责任到人，明确完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。确保每项任务事前有安排、事中有落实、事后有总结，在做好工作的同时注意收集相关资料。

各工作组、各部门须在9月底提交2018年-2021年四年的相关资料，10月份集中进行审核检查，11月份进行整理、装盒。

四、进一步把握工作重点，狠抓任务落实

各部门除了查漏补缺，还要注意抓核心、抓基础、抓品牌、抓载体。核心是思想政治教育，党委宣传部、马克思主义学院等要狠抓重点项目落实，确保无缺项、无漏项、无硬伤的同时做出成效、做出特色、做出亮点。基础是校园环境建设，在校园环境提升项目完工之后，总务处要进一步清洁校园、美化校园、亮化校园，广泛动员全体师生参加建设卫生校园、洁净校园、无烟校园，树立的良好形象。品牌是特色亮点展示，各相关部门要结合专业优势、加强资源统合、深挖文化内涵，进一步擦亮品牌、提升效应、扩大影响。载体是校园文化建设，学生处、团委、工会及各二级学院要以形式多样、寓教于乐、富有特色的校园文化活动为载体，持续深入开展文化育人活动，加强动员，形成人人关心、人人参与、人人贡献的良好局面。

五、进一步压实工作责任，确保落实到位

领导小组要加强顶层设计。下设办公室要做好沟通协调、任务分配、督查检查。各工作组要完善创建工作目标管理，制定时间表，切实督导督办，做好情况通报、反馈。各部门要充分调动部门人员工作主动性、积极性、创造性，切实做到目标明确、责任到人、措施具体、考核有力，抓好各项任务落实，推动创建工作有力有序开展。

六、进一步深化思政教育，提升育人实效

全面深入实施“党旗飘扬”工程、“厚德育人”工程、“向日葵”育人计划、“薪火育人”计划，思政课程和课程思政结合、第一课堂和第二课堂结合、线上教育教学和线下教育教学结合，不断创新工作方法，构建思政教育体系，全面提升思想政治工作质量，奋力开创思想政治工作新局面,使立德树人根本任务真正落到实处。

七、进一步优化育人环境，彰显文化特色

加快校园环境提升工程施工进度，本着以人为本、因地制宜的原则，严格施工质量和安全，按时保质完成校园环境的整体提升（发展规划建设处）。推进校园文化提升工程，优化文化软环境，彰显文化育人魅力（党委宣传部）。加强环境卫生治理，定期进行校园消杀，构建疫情防控常态化下饮食卫生良好习惯（总务处）。

八、进一步加强督查督办，强化考核问责

创建办将于9月底、10月底分别组织人员对各部门创建工作挨个进行督查检查，建立问题台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。11月上旬按照听取汇报、查阅资料、现场查看、座谈走访等方式组织预评演练。

学校加强对创建工作的督查，对创建工作积极主动、成绩突出的进行表扬，并推广经验；对简单应付、推诿扯皮、整改不力进行通报批评。

九、进一步加强宣传力度，氛围浓厚营造。

各部门要加强阵地建设和管理，充分利用宣传橱窗、横幅标语、报纸、广播、LED屏幕和校园网、易班、PU口袋、微博、微信、抖音、视频号等线上线下宣传渠道，广泛运用所有阵地、所有媒体，创新宣传方式，拓展宣传渠道，强化宣传措施，打造宣传工作亮点，进一步提升公益宣传的广度、深度和影响力，持续用力、广泛动员、凝聚全体师生参与创建的强大合力，形成全院全员知晓、参与、满意的良好氛围。

时间进度表：

7、8月份

1.各部门根据责任分工，认真组织学习研究创建指标，理解内涵，查找不足；

2.对照指标，结合实际，建立健全各项制度；

3.按照2018年—2021年四年时间段，收集整理资料；

4.校园环境提升工程大加推进；

5.校园文化提升工程进行规划设计。

9月份

1.各职能工作组带领各部门，全面进行资料收集整理，并进行资料筛选；

2.各项创建活动全面深入开展，营造人人参与的良好氛围；

3.创建办对各部门、各职能组工作进行检查；

4.印制创建知识手册。

10月份

1.对各职能工作组的工作进行督导检查；

2.对各职能组收集整理的材料分组、分部门逐项进行检查，全面进行查漏补缺；

3.撰写自查报告、制定汇报材料；

4.进行总结分析，进一步查找问题不足，切实进行整改。

11月份

1.制定迎评方案，明确工作任务；

2.做好环境氛围营造；

3.进行资料验收，按规范装盒；

4.做好预评估演练；

5.自评报告等材料准备完毕；

6.制度汇编、制度上墙工作完成；

7.与工委沟通，做好迎评准备。

12月份

1.接受工委检查评估；

2.根据工委意见积极进行整改推进；

3.不断完善工作，建立长效机制。

陕西财经职业技术学院

文明创建工作领导小组

2021年7月15日